Por cierto, hay algo incorrecto en el video:
En un momento hace referencia a una investigación y dice que se ofrecieron tres tipos de recompensa, poca para los que hacen un trabajo malo, regular para los que hacen un trabajo regular, y alta para los que hacen un buen trabajo. Esto es incorrecto. El estudio en si habla de que se hicieron tres partes del experimento: en una ofrecieron una recompensa moderada por hacer un buen trabajo, en otra una recompensa regular (también por hacer un buen trabajo), y en la última parte, ofrecieron una gran recompensa si hacías un buen trabajo. El resultado fue que a quienes les ofrecieron una mayor recompensa se desempeñaron peor (ahora si, tal como dice en el video)
Por cierto... este video me hizo darme cuenta de que ya tengo bastante información sobre motivación. Suficiente para darme cuenta de ese pequeño error que comete Dan Pink, autor del libro Drive (precisamente, sobre motivación) y narrador (creo) de este video.
¿Qué demonios estoy esperando entonces para lanzarme a hablar de esto en público?
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